AWS雲端系統人才訓練課程招訓簡章

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主辦單位 勞動部勞動力發展署中彰投分署
訓練單位 國立暨南國際大學研究發展處
課稱名稱 AWS雲端系統人才訓練課程
開結訓日期 2024/07/15~2024/08/29
課程總時數 204
課程地點 國立暨南國際大學
訓練費用 $37,026-
招訓人數 30人
報名日期 113/05/14~113/07/15以向訓練單位報名順序(非系統報名)為準,額滿為止
甄試日期 113/07/13
報名洽詢 049-2910960分機2837 (王先生)
報名方式 1、    報名本課程,應完成以下步驟:報名流程圖解連結
2、    加入「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道,請務必確實填寫)。(https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx)
3、    於台灣就業通網站本計畫專區完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗。(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)。
4、    於台灣就業通網站(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)本計畫專區下載或列印『報名及參訓資格切結書』,閱覽切結書及相關須知後,簽名或蓋章,並將『最高學歷證書影本』、『國民身分證影本』一併於線上表格填寫繳交
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSec7H-4ZSbtCF5dta2Zj1o6do9txTr96fdA0CrC2X3HJsqKMA/viewform?usp=sf_link
5、    先行繳交1萬元訓練費用(以下簡稱自付額)予訓練單位。
招訓對象及資格條件 1、    本計畫適用對象為年滿十五歲至二十九歲之本國籍青年。
2、    參加本計畫指定訓練課程之青年,以失業者為限;其訓練期間不得具勞工保險(不含訓字保)、就業保險身分,或為營利事業登記負責人。
3、    青年參加本署、分署及各直轄市、縣市政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練(以下簡稱職前訓練者),於結訓後一百八十日內,不得參加指定訓練課程。
4、    本計畫訓練對象年齡之計算,依其參加訓練之開訓日為基準日。
5、    青年參加本署其他職業訓練期間,不得參加本計畫。
6、    青年參加本計畫以一次為限,曾中途離訓、退訓或曾參加產業新尖兵試辦計畫者,不得再參加本計畫。
7、    資訓相關科系學歷或工作經驗為佳
甄選方式 1.    依照產業新尖兵資格審核
2.    參加課程線上說明會(占 30%):請至訓練單位網站,報名參加免費的線上課程說明會。
3.    書面資格審查(占 70%):受理報名截止日前繳交本計畫『報名及參訓資格切結書』、『最高學歷證書影本』、『國民身分證影本』,以利審查是否符合本計畫補助之資格。
4.    依報名順位及資格符合者錄取(若資格不符由下一位遞補)符合資格者錄取後將要求學員簽立參訓契約書與就業意願同意書,保障雙方權益。
參訓學員
相關規定 1、    與訓練單位簽訂訓練契約、就業意願同意書。
2、    遵循訓練單位管理及請假規定。
3、    備妥身分證明文件,配合分署之不預告訪視。
4、    本課程參訪活動地點,屆時依接洽之參訪單位另行公告。
學員結訓
證書發給
要件 1.    到課時數達課程2/3時數並符合相關請假規定
2.    綜合成績評量達70分以上
3.    完成期末實務專案
課程目標 1、    為促進數位經濟創新發展、提高國人生活品質,邁向「智慧國家」,並帶動5+2產業創新及加值應用,行政院自106年起推動「數位國家‧創新經濟發展方案(106至114年)」(DIGI+方案),作為引領數位發展、帶動創新的施政藍圖,期加速我國產業及生活融入人工智慧、物聯網、大數據等智慧科技,同時發揮台灣小而精、跨域整合快的優勢,讓台灣成為智慧創新的典範國度。
2、    理解AWS基礎知識:課程旨在使學員瞭解AWS雲端計算的基礎知識,包括AWS服務和基本架構。
3、    熟悉AWS服務:學習各種AWS服務的功能、用途和最佳實踐,包括計算、儲存、資料庫、網路等。
4、    掌握雲端架構設計:學習如何設計、部署和管理安全、高可用性和可擴展的雲端架構。
5、    瞭解自動化和監控:探索自動化部署、自動擴展和監控技術,以確保系統的高效運作。
6、    獲得AWS認證準備:課程提供相應的學習資源和實踐經驗,以幫助學員準備相關的AWS認證考試,如AWS Certified Solutions Architect、AWS Certified SysOps Administrator等。
7、    應對實際挑戰:通過案例研究和實踐項目,學習如何應對實際的雲端系統管理挑戰。
就業展望 AWS雲端系統管理人才訓練課程具有廣泛的職業展望,因為雲端技術在當今企業和組織中的應用越來越普遍。以下為本次課程訓後可從事的工作方向:
1.  雲端解決方案架構師:負責設計和構建基於AWS的解決方案,以滿足企業的需求和目標。
2.  雲端系統管理員:負責管理企業的AWS資源、監控系統運作、優化性能並確保安全性。
3.  應用程式開發人員:利用AWS的各種服務和工具來開發和部署創新的應用程式。
4.  技術顧問:幫助企業制定雲端策略、執行雲端遷移以及提供技術指導。
5.  數據分析師:利用AWS的數據分析工具和服務來進行數據處理、分析和可視化工作。
補助費用 1.  本計畫補助每一參訓青年自付額及訓練單位所代墊之訓練費用合計最高十萬元。
2.  青年出席時數符合第九點規定及取得結訓證書,且符合下列情形之一, 應至台灣就業通本計畫專區申請 自付額之補助, 並經分署審查通過者, 由分署直接將自付額補助撥入青年個人金融帳戶:
(一)結訓日次日起九十日內,已依法參加就業保險,且於結訓日次日起一百二十日內,上傳國內金融機構 存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
(二)因服兵役致未能參加就業保險,應於結訓日次日起一百二十日內,上傳兵役徵集通知等證明文件, 申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日, 且於退役日次日起一百二十日內, 上傳國內金融機 構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
3.  青年有下列情形之一者,不予補助自付額:
4.  (一)未依第二項所定之期限提出申請。
5.  (二)應檢附之文件不全,經分署通知限期補正,屆期未補正
自付額收退費說明 1.  請至「產業新尖兵」網站報名本課程後,訓練單位會主動通知報名學員繳款資料,請自行繳交新臺幣 1 萬元訓練費用予訓練單位。
2.  經確認自付額新臺幣 1 萬元已繳交完成後,代表要參加本課程。
3.  開訓前通知訓練單位不參訓,將全額退費(自付額新臺幣 1 萬元)。
4.  開訓後,因故離/退訓者,所繳自付額不予退還。
5.  如本班因招生不足,致課程未開班,將返還自付額 1 萬元。
請假規定 為輔導學員重視與珍惜職訓資源,適應職訓機構規律生活、培養守時之職業素養,特訂定本要點。
請假種類
學員於受訓期間之請假,分為公假、病假、事假、喪假及其他法定假,其要件如下:
**公假:依法令規定應給予公假或因公務派遣者,檢具證明得請公假。惟後備軍人召集之公假,除特殊原因經檢附相關證明文件專案奉核者外,一律不准予公假。
病假:因受傷、生病經檢具醫院、診所證明者,得請病假。
事假:因事必須親自處理,得請事假。
喪假:因下列親屬死亡,檢具證明得請喪假:**
1、  父母、養父母、繼父母、配偶死亡者,核給喪假8日。
2、  祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,核給喪假6日。
3、  曾祖父母喪亡者,核給喪假3日。
4、  兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,核給喪假3日。
生理假:女性學員因生理日上課有困難者,每月得請生理假1日,受訓全期請假日數未逾3日者,不併入病假計算,逾3日者其超過部分以病假計算。
准假權責
(一)  請假4小時以內者,由班輔導師核准,且導師應控制每日請假人數不得超過全班總人數1/3(小數點無條件捨棄)。
(二)  請假4小時以上3日以內者,由輔導組組長核准。
(三)  請假3日以上者,由主任核准。
請假相關規定
(一)  學員未依規定事先辦理請假時,均以曠課論。
(二)  學員身分非一般企業員工,故不得請陪產假,應請休事假。
(三)  本中心於每週一統計學員上週缺曠課時數,對於無故未到課學員將個別通知該學員,期能督促該員勤勉向學。
(四)  學員受訓期間缺(曠)課情形逾下列情形,應予退訓;但請假時數符合退訓規定係因不可抗力事由,檢具證明文件佐證者,經導師同意並簽奉中心主任核定後,方得繼續參訓。
1、        一百六十小時以上課程:
(1)   扣除公假、喪假及生理假外,請假及曠課時數累積達全期訓練總時數百分之八(小數點無條件進位計算),或曠課時數達全期訓練時數百分之四(小數點無條件進位計算)者。
(2)   參訓期間到課時數未達訓練總時數三分之二(小數點無條件 進位計算)者。
2、        一百五十九小時以下課程:
(1)   曠課時數達全期訓練時數百分之四(小數點無條件 進位計算)者。
(2)   參訓期間到課時數未達訓練總時數三分之二(小數點無條件 進位計算)者。
3、        逾規定請假時數退訓者,一年內不得參加本中心辦理之各項自辦及委外訓練。
4、        逾規定曠課時數退訓者,二年內不得參加本中心辦理之各項自辦及委外訓練。
(五)  學員請假均應事先填妥請假單並備妥證明文件,依權責核准後,送輔導組登記,未事先辦妥請假手續並送達輔導組登記者,視同請假手續未完成,以曠課處理。
(六)  請假逾時,未請假缺課或集合(點名)未到者,以曠課處理。如屬特殊狀況者,得於次一上班日內補辦請假手續,逾期未完成請假手續者,以曠課處理。
(七)  凡經政府認定具傳染性患者,應立即就醫,持診斷證明者以「其他」假別列計請假時數,惟到課總時數未達規定時數者仍應辦理退訓。
注意事項 1、    青年參加指定訓練課程,由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準,每人最高以補助10萬元為上限。
2、    青年以參訓1班次為限,且參訓時數應達總課程時數三分之二以上。青年如後續經審核資格不符,應自行負擔相關訓練費用。
3、    產業新尖兵計畫官方網站:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
4、    非「產業新尖兵計畫」參訓學員,即自費參訓者,取消報到或中途退訓之退費原則:
A、  開訓前學員取消報到者,應退還所繳費用95%。
B、   已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者,退還所繳費用50%。
C、   已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者,所繳費用不予退還。
5、    為確保上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢,方完成報名手續。
6、    如需取消報名,請於開課前7日以Email通知主辦單位聯絡人並電話確認。
7、    尊重講師之智慧財產權益,恕無法提供課程講義電子檔。
8、    為配合講師時間或臨時突發事件,主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
9、    如遇颱風等天災,當天課程依照該縣市政府宣布決定是否停止上課,後續課程則順延。
10、本簡章未盡事宜,依相關法令規定辦理。

課程大綱

課程分類 課程名稱 綱要 時數 授課講師
專業學科/術科 Python 基礎入門 1.  Python 語言概述:Python 的特性、歷史及應用領域。
2.  Python 基本語法:變數、資料型別、運算子、條件語句、迴圈等基本程式結構。
3.  函式與模組:函式的定義與呼叫、模組的概念與使用。
4.  運用 Python 解決問題:學習如何使用 Python 解決實際問題,例如文字處理、資料處理等。 24 戴榮賦
專業學科/術科 關連資料庫基本概念與SQL語法 1.  資料庫基本概念:資料庫的種類、結構、設計原則等。
2.  SQL 語法:SELECT、INSERT、UPDATE、DELETE 等常用 SQL 語句的語法及使用。
3.  資料庫管理系統 (DBMS):介紹常見的資料庫管理系統,例如 MySQL、SQLite、PostgreSQL 等。
4.  資料庫設計:資料庫設計原則、關聯模型、正規化等。 18 張洲期
專業學科 AWS網路基本概念 1.  介紹AWS網路基本概念:透過AWS網路基本概念來介紹網路基本架構與設定
2.  AWS網路設定工作坊:帶領學員一步步建構出自己的網路環境,並討論其中原理、設定和錯誤排除
3.  網路安全:介紹常見的網路攻擊方式、防禦措施、加密技術等。 6 繆維武
專業學科 基本資安 1.  資安概念與原則:介紹資訊安全的基本概念、機密性、完整性、可用性等原則。
2.  威脅與漏洞:常見的資安威脅與漏洞,如惡意程式碼、社交工程、弱點攻擊等。
3.  資安防禦措施:密碼學、防火牆、入侵偵測系統、漏洞掃描等資安防禦措施。
4.  法規與標準:資訊安全相關的法規與標準,例如 GDPR、HIPAA、ISO 27001 等。 6 戴榮賦
專業學科 數位轉型創新案例與AWS證照介紹 1. 數位轉型與雲端創新:本課程介紹數位轉型的概念和雲端創新的基本原則。涵蓋如何利用雲端技術來改善企業運作和創新產品和服務。 2. AWS 證照介紹:基礎級 AWS Certified Cloud Practitioner:介紹 AWS 的基礎知識和雲端計算概念。 6 吳如娟
專業學科/術科 雲端計算與 AWS Academy Cloud Foundations 1.雲端基礎知識概述:課程將提供對雲端計算基本概念的全面介紹,包括雲端計算的優勢、不同類型的雲服務模型(如IaaS、PaaS、SaaS)、雲端部署模式等,讓學生建立對雲端環境的整體理解。 2.AWS核心服務學習:學生將學習AWS平台上的核心服務,包括雲端儲存、計算、資料庫、網路等,並深入瞭解每個服務的功能、用途和最佳實踐,以及如何在AWS上設計和管理基本的雲端應用程式。 3.實作案例和實務操作:透過實作案例和實務操作,學生將有機會應用所學的知識,實際建立和管理AWS資源,並解決實際的雲端計算問題,從而提高他們的實務操作能力和問題解決能力。 18 吳如娟
專業學科/術科 AWS雲端系統架構 1. AWS核薪計算服務介紹:深入了解AWS雲端計算的核心概念和服務,包括EC2、S3、VPC等。 2.架構設計:學習如何設計可靠、安全且高效的AWS架構,包括多層架構、彈性擴展性和可用性設計。 3.AWS安全性和規範:探討如何實施AWS安全控制和符合規範要求,保護AWS資源和數據。 4.AWS儲存選擇:了解AWS儲存服務的選擇,包括S3、EBS、Glacier等,並設計適合的儲存方案。求。 5.計算和網路服務設計:深入了解AWS計算和網路服務,如EC2、Lambda、VPC等,並設計適合的計算和網路架構。 6.AWS部署和管理:學習如何使用AWS服務自動化部署和管理,包括CloudFormation、OpsWorks等。 36 李舒媺
張洲期
專業學科 SageMaker機器學習基本概念與運用 AWS 的機器學習平台 SageMaker,用於開發、訓練和部署機器學習模型,包括自然語言處理模型,例如 Line 聊天機器人和 LLM。 18 林宗甫
專業學科 AWS BI Solution AWS 的商業智能解決方案 AWS BI Solution (Athena / Quick Sight):AWS 的商業智能解決方案,包括 Athena(交互式查詢服務)和 QuickSight(商業智能工具)。 18 張洲期
其他 輔導考照 輔導並參加AWS證照考試 12 李舒媺
其他 就業能力通識課程-個人職場軟實力 溝通協調、團隊精神與團隊協作、促進夥伴關係與化解衝突 12 王念石
其他 履歷撰寫與面試技巧 1.   簡報技巧演練
2.   就業輔導
3.   面試技巧
4.   履歷撰寫 6 路暢平
其他 逢甲ATP與企業參訪 逢甲雲創學院參訪與合作之雲端人力需求企業參訪 6 吳如娟
其他 業界專家演講-產業趨勢 業界專家演講-產業
趨勢 6 林正斌
林兆宇
其他 就業輔導課程 團體就業輔導課程 6 路暢平
其他 就業媒合會 就業媒合(邀請廠商與老師出席,安排專案成果展示報告進行就業媒合,適合學員後續安排面試)。 6 王念石
課程時數總計 204

講師介紹

講師 簡介
戴榮賦 v現任
國立暨南國際大學資訊管理學系/教授兼研究發展處處長
v學歷
國立中山大學 資訊管理系博士
v專長領域
近年來個人將資訊管理、大數據分析、物聯網、人工與智慧技術、程式設計等,運用於人群服務場域,希望協助人群服務(human services)工作數位轉型(digital transformation),善用人群服務資料提升服務(data for social good),以實踐社會永續(social sustainability)。
培育人群服務場域資訊人才:目前已經培育人群服務場域的專業資訊人才8人,他們的專業能力包括:系統規劃、系統開發、資料庫規劃、系統維運、大數據分析、人工智慧應用、網站設計、電商平台與金流處理等多項能力。
相關場域實踐經驗:
環保署計畫案:中部地區空氣污染物微型感測器系。
衛福部計畫案:保護服務大數據應用分析
青年署計畫案:未升學未就業青少年關懷扶助計畫—開發系統支援全台輔導員的服務工作,服務對象包括:未升學、未就業、與中途離校等青少年
協助社會福利慈善事業基金會打造管理系統與送餐App,以支援基金會每日送營養熱食給約1,500位經濟弱勢之獨居老人家與行動不便人士的任務。
地方數位彩券系統:為支援地方產業發展,該系統發行摸彩彩券,以吸引消費者到埔里鎮消費。該平台對全台發出數位彩券11萬張,全台消費者約1萬人。
電商平台系統:為支援地方產業發展,該平台結合自媒體的新商業模式,目前有80家供貨商進駐。
公益機構線上募款系統
農業物聯網與人工智慧應用
吳如娟 v現任
私立逢甲大學專任副教授/雲創學苑執行長
v學歷
成功大學資管所博士
v專長領域
企業資訊系統Enterprise Information Systems
雲端運算服務與創新Cloud Computing Services and Innovations
資通訊科技服務創新ICT Integrated Service Innovations
商業智慧Business Intelligence
知識管理Knowledge Managment
張洲期 v學歷
中正資管所碩士
v專長領域
AWS系統實務應用
透過AWS平台幫客戶(50嵐)蒐集POS上的銷售資料
於逢甲/亞洲大學開設如何利用AWS的平台做大數據分析(S3+Athena+Quick Sight)
AWS ACA證照
李舒媺 v現任
-逢甲大學雲創學院兼任講師
-狐黎數位有限公司顧問
-AWS User Group Taiwan Community Leader
-勞動部勞動力發展署技能檢定中心雲端運算職類國手指導老師v學歷
逢甲大學企業管理學系碩士
v專長領域
雲端架構解決方案設計
新創企業雲端導入
林宗甫 v現任
愛創大數據有限公司董事長
v學歷
國立中山大學資訊工程所碩士
v專長領域
人工智慧、機器學習模型開發、大數據處理、智慧物流電腦視覺應用、智慧物流商品銷售預測
繆維武 v現任
愛創大數據有限公司/共同創辦人
v學歷
國立交通大學 資訊管理學碩士
v專長領域
軟體工程、AWS雲端運算、大數據處理 /
AWS Certified Cloud Practitioner
AWS Certified Solutions Architect-Associate
Cloudera Technical Professional (CTP)
林正斌 v現任
華厚股份有限公司 軟體事業處處長
v學歷
逢甲大學
Bachelor's degree (財務金融學系)
v專長領域
l   各大客服中心系統規畫與建置
遠傳電信、東森購物、大眾電信、國泰世華銀行、行遍天下、中華電信第二委外雲端客服中心、台北市政府1999、國泰人壽、大昌華嘉、黑貓宅急便、萬泰銀行、台灣高鐵、中國信託、台北富邦銀行、凱基銀行、聯邦銀行。

l   客服中心AI應用場景 語音自動外撥、遵法錄音作業、機器人文字交談、NLP引擎、ASR、TTS。 表單流程自動生成作業。 文字交談自動生成作業。   l   雲端客服中心建置規畫 朵朵雲電視購物。 | | 林兆宇 | v現任 全球商業網股份有限公司技術處-技術長 v學歷 國立東華大學企業管理學系博士班(資訊管理分組) v專長領域 條碼技術、軟體工程專案管理、電子書、雲端系統設計與教學 | | 路暢平 | v現任 泰邦複合材料股份有限公司循環經濟計劃負責人,台灣茶文化推廣協會常務理事、平棠忻茶業負責人、台灣TAC直播經紀人學院(TikTok Agent College)共同創辦人、台灣體育運動大學講師、大葉大學茶產業講師等職 v學歷 亞洲大學休閒與遊憩管理研究所碩士 v專長領域 媒體與新媒體 產業就業輔導與求職指導 循環經濟 ESG淨零碳排 | | 王念石 | v現任 國立暨南國際大學研究發展處產學與推廣教育營運中心 總監/資深管理師 v學歷 亞洲大學休閒與遊憩管理學碩士 v專長領域 ·         探索教育-組織行為與團隊建立課程 ·         探索教育-繩索場冒險課程 ·         戶外冒險教育 ·         戶外風險管理 ·         自然教育體驗課程與攀樹教育 ·         各年齡層營隊/移地訓練 ·         戶外教育場域經營管理與設計規劃 |